Doğu kültüründe sürekli ve bitmeyen iyileştirme anlamına gelen KAIZEN, küçük küçük de olsa iyileştirmelerin sürekli ve sistematik yapılması ve alışkanlık haline getirilmesi yöntemidir. İyileştirme faaliyetlerine aktif katılım, çalışanların bağlılığını ve motivasyonunu artırmanın en önemli faktörüdür. İyileşme için büyük yatırımlar gerektirmeyen, bütün personelin katılımını ve yaratıcılığını ön plana çıkartan, çalışanlar tarafından uygulandığı için benimsenmesi kolay olan bir yöntemdir.
Kaizen felsefesi, üretim alanında yaygın olarak kullanılsa da, sağlık, eğitim ve hizmet sektörleri gibi farklı alanlarda da uygulanabilir. Yalın üretimle yakın bir ilişkiye sahiptir; zira her ikisi de verimliliği artırmayı, israfları azaltmayı ve sürekli gelişimi teşvik etmeyi amaçlayan bir yaklaşım sunar.
KAIZEN felsefesini tanıtmak, uygulama örnekleriyle desteklemek ve bir kuruluşta KAIZEN uygulamalarının nasıl başlatılacağı ve sürdürüleceği konusunda bilgi sağlamaktır.
KAIZEN eğitiminin en az % 70’ ine katılan kişilere eğitim sonunda katılım belgesi verilir.
Önceden herhangi bir eğitim bilgisi gerekmemektedir. Konuyu bilmeyen veya yeni öğrenmek isteyen herkes başvurabilir.
Gezegen Sokak No:1/11 Çankaya/ANKARA – Bölge Müdürlüğü
